Можно ли найти работу, не имея законченного высшего образования? Объявлений о вакантных должностях много - опубликованы в газетах, наклеены возле подъездов, на остановках и даже в маршрутках. Но, как оказывается на практике, поиск работы достаточно трудоёмкий и долгий процесс. Передо мной стал вопрос трудоустройства. Начала традиционно - пошла в ближайший киоск за рекламной газетой. Полная энтузиазма и уверенности в собственной уникальности начала искать подходящие объявления. Таковых много, так что поиск работы обещал быть быстрым и плодотворным!

Делаю первый звонок и сразу удача - приглашают на собеседование! Записываю адрес, время, просматриваю своё резюме. С одним собеседованием в день быстро работу не найдёшь, поэтому продолжаю поиски. Второй звонок и снова повезло - вакансия ещё открыта, и готовы провести собеседование сегодня. Пишу в блокнот название организации, имя руководителя и второй адрес, который почему-то полностью дублирует тот, который я только что записала.
Решила всё проверить. Ищу в интернете организацию по указанному адресу. Нашла форум, в котором отписались люди, побывавшие там на собеседовании. Много нелестных слов и ненормативной лексики - организация построена по принципу сетевого маркетинга и продаёт китайские БАДы, да ещё и обучение платное и литературу покупать обязывает. После этого вычеркнула все похожие объявления. Поиск работы затягивается…
Позвонила ещё по двум десяткам объявлений. Появилась статистика: две вакансии уже заняты; работа по семи другим - всё тот же сетевой маркетинг; в пяти организациях вежливо предложили распространять книги по городу и области; четыре телефонных разговора закончились после фразы: «Я студентка заочного отделения», ну а в двух компаниях просто не взяли трубку. Следует учесть, что представители некоторых организаций по телефону, естественно, не упоминали, что это сетевой маркетинг или распространение литературы. На четвёртом таком собеседовании даже из чувства такта я не стала дослушивать речь о небывалом росте прибыли и зарплаты.
Решила воспользоваться благами цивилизации - Интернетом. Зашла на первый сайт с вакансиями. Опытным взглядом сразу отсеяла объявления, которые явно предлагали сетевой маркетинг. И вот на глаза попалось очень привлекательное предложение - работодателем является один приличный банк. Ликуя в душе, ищу телефон для связи и контактное лицо. Но и тут не всё так просто. На таком-то сайте (ссылка приведена) нужно заполнить анкету, которая будет рассмотрена в течение двух-пяти дней отделом кадров банка. Не проблема - перехожу по указанной ссылке. Естественно, на сайте для заполнения анкеты нужно пройти регистрацию - указать свой электронный адрес, пароль и номер мобильного телефона. Тут становится интересно. На телефон должна прийти смс с кодом для регистрации. Указано, что смс бесплатная. Осмотрела сайт - нигде ссылок на какие-либо документы нет, мелкого шрифта нет. Значит, сообщение и правда бесплатное.
Смело заполняю поля для регистрации. В течение двух секунд приходит смс с текстом «Для получения кода активации регистрации на сайте (указан адрес) отправьте в ответ на данное сообщение смс с текстом «ДА». Проверяю короткий номер, на который должна отправить ответ, в Интернете. Да, сообщение с него пришло действительно бесплатное, но вот ответ «ДА» обойдётся мне в 200,36 рубля без НДС. Весьма разочарованная, закрываю объявление банка.
Ищу дальше. Та же история повторяется с рядом страховых компаний, с кредитной организацией и даже с крупнейшими российскими холдингами, представительств которых в Белгороде никогда не было и, скорее всего, не скоро появятся.
Естественно, не все объявления о вакансиях предлагают сетевой маркетинг или пытаются заработать на соискателях. Просто многие настоящие объявления составлены так, что сразу отбивают желание звонить в такую организацию. Везде требуют высшее образование и непременно опыт работы. А как наработать этот опыт, если часто в объявлениях стоит пометка «Студентам просьба не беспокоиться»? Или наоборот: люди с огромным опытом работы в возрасте после 40 лет уже не пользуются спросом у работодателей. Также вечной проблемой является оклад - порой предложенной зарплаты хватает лишь на оплату съёмного жилья.
Но, как говорится, кто ищет, тот всегда найдёт!
Что ж, наступив пару раз на собственные «грабли», могу, пожалуй, дать несколько советов тем, кто хочет сэкономить время и избежать бесполезных собеседований при поиске работы:
в объявлениях должны быть указаны чёткие требования конкретных знаний и навыков, хотя бы один из контактных телефонов должен быть городским; всегда проверяйте наименование организации в Интернете - даже если у неё нет своего сайта, то в справочных системах можно найти любую НАСТОЯЩУЮ организацию; если в компании открыты несколько очень похожих вакансий с «размытыми» требованиями и условиями, то, вероятнее всего, это сетевой маркетинг или что-то подобное; в сомнительных компаниях чаще всего широкий диапазон возраста соискателя, например, от 20 до 60 лет, и заработной платы - от 10 000 до 50 000 рублей, а также требуются сотрудники на приличную должность, но можно без опыта работы, возможно совместительство с другой работой, свободный график…
…Работу я пока так и не нашла, но теперь знаю, какие объявления стоит принять к сведению, а на какие можно вообще не обращать внимания.