Только инициатива граждан способна качественно улучшить работу профсоюзов
На дискуссионной площадке «Пыж-кафе» прошло собрание очередного, шестого по счёту, белгородского «Гражданского форума». Тема заседания «Профсоюзы в России: всё идёт по плану или пора что-то менять?» - была выбрана голосованием в сети Интернет самими участниками форума. По мнению гражданских активистов, пришло время обратить внимание на проблемы профсоюзного движения на территории страны и региона.
Проблему обсуждали приглашённые на заседание депутаты, представители профсоюзных и других общественных организаций, гражданские активисты, правозащитники, журналисты и блогеры. Участники форума высказали критические замечания в адрес профсоюзов. Они сводились к нескольким аспектам: большинство профсоюзов, как и в советское время, зависит от государства, что ограничивает возможность реально защищать права трудящихся. Во многих случаях профсоюз из «защищающего» органа под давлением руководства предприятий превращается в средство манипулирования сотрудниками, то есть профсоюзы начинают работать на начальство. В таких случаях профсоюзы ограничиваются распределением материальных благ среди сотрудников, забывая о своей непосредственной функции - защищать их трудовые интересы.
Критику поддержал участвовавший в форуме депутат Белгородской областной Думы, председатель Комитета по законодательству и местному самоуправлению Юрий Селивёрстов.
- Профсоюзы остаются элементом, «встроенным» во власть. И менять профсоюзы нужно не решением сверху, должна быть инициатива снизу. Каким быть профсоюзу - определять самим его членам.
Участники форума приводили множество примеров неэффективной работы профсоюзов. Говорили о том, что в белгородских вузах студенческие профсоюзные объединения работают по принципу «не сердить ректора». В частности, студенты БелГУ до недавнего времени на протяжении многих лет вынуждены были «добровольно-принудительно» покупать дорогостоящую продукцию с символикой вуза. А профсоюзные лидеры вуза с нарушениями прав студентов никак не боролись.
К слову, на форуме приводились не только негативные примеры работы профсоюзов. Эффективную работу профсоюза продемонстрировал участвовавший в форуме Константин Аркатов, профсоюзный лидер ЗАО «Энергомаш (Белгород) - БЗЭМ». До определённого времени он работал менеджером по закупкам, пока не столкнулся с нарушением трудовых прав рабочих. Тогда он организовал профсоюзную ячейку и ввязался в активную общественную деятельность.
- Примерно с 2005 года руководство компании «Энергомаш» ведёт борьбу с профсоюзами на своих предприятиях, - рассказал Константин Аркатов. - Сейчас из всех предприятий, входящих в группу компаний в разных городах России, только на белгородском действует первичная профсоюзная организация.
По словам Константина Аркатова, его организация не является «декоративным» или «карманным» профсоюзом работодателя, а активно защищает трудовые права работников.
- Нам часто приходится отстаивать свои позиции через трудовую инспекцию, прокуратуру и суды, - продолжал профсоюзный лидер. - В результате мы добились индексации зарплаты в связи с ростом потребительских цен, в конце года ждём увеличения зарплаты всех работников на 10 процентов.
Помимо прочего, профсоюзу «Энергомаша» удалось восстановить на работе уволенного отца пятерых детей.
По мнению Константина Аркатова, своей гражданской позицией он «поставил крест» на своей карьере на этом предприятии, но считает, что работники должны уважать свой труд и не бояться отстаивать свои права.
- Давление со стороны руководства - не повод опускать руки и становиться «карманным» и «подконтрольным», - уверяет профсоюзный лидер завода.
Участники форума на протяжении полутора часов пытались найти ответы на поставленные в начале встречи вопросы. Мнения высказывались разные, но все сошлись в одном: профсоюзы непременно должны работать по инициативе снизу. Создавать профсоюз имеет смысл только при наличии социального запроса, инициативы самих работников.
- Чтобы не было имитации деятельности со стороны членов и лидеров профсоюзов, мы сами должны что-то делать, - отметил руководитель Гильдии предпринимателей Игорь Гладков. - Ведь профсоюз - это добровольное объединение граждан, и мы должны сами нести ответственность за своё будущее и добиваться гарантий и исполнения законодательства. За нас самих это никто не сделает.
- Мы призываем граждан стать активнее, каждый должен требовать от профсоюза эффективной работы, - резюмировал депутат горсовета Белгорода, заместитель председателя областного объединения организаций профсоюзов Дмитрий Сиротенко.
- Если профсоюз не защищает интересы - надо спросить: почему? Если защищать свои права профессионально - никого не уволят. Любой работодатель будет бояться того, что завтра к нему придёт трудовая инспекция. И этому не так трудно научиться, - считает представитель Международного молодёжного правозащитного движения Александра Береславцева.
Белгородский «Гражданский форум» закончился на конструктивной ноте. Все участники пришли к выводу, что профсоюзы должны существовать, меняться, совершенствоваться, создаваться, но при условии непременной подпитки инициативой самих граждан. И пример работников «Энергомаша» доказывает этот факт.
- Мы хотим оказывать влияние на то, что происходит в нашем городе и области - озвучивая проблемы в присутствии СМИ, формируя инфраструктуру гражданской активности, оказывая давление на органы власти, - подытожили ведущие форума Ирина Сафонова и Олег Шевцов. - В этом - принципиальное отличие «Гражданского форума» от площадок, где люди просто собираются пообщаться.
От редакции
Белгородский «Гражданский форум» - неформальная дискуссионная площадка, позволяющая высказывать свои идеи, обсуждать их с другими участниками и транслировать в широкие аудитории. Форум представляет весь спектр существующих в регионе взглядов. Участники форума не используют площадку для политической агитации за какие бы то ни было партии и движения. Заседания форума проводятся в среднем один раз в месяц с марта 2012 года, на них могут прийти все желающие.
- Комментировать
- 2888 просмотров
Комментарии
4 года 13 недель назад
4 года 13 недель назад
4 года 13 недель назад
4 года 13 недель назад
4 года 14 недель назад
4 года 13 недель назад
4 года 13 недель назад
4 года 13 недель назад
4 года 13 недель назад
4 года 14 недель назад