Работники одной из парикмахерских Шебекинского района обратились в межрайонную прокуратуру с жалобой на то, что в их трудовых договорах указана продолжительность рабочего времени с 8.30 до 20.20 часов, что составляет 45 часовую рабочую неделю. Между тем, в соответствии с трудовым законодательством РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Кроме того, в трудовом договоре было установлено право работодателя применять штрафные санкции к работникам, что также противоречит трудовому законодательству.

Помимо этого, в трудовом договоре работодатели не указали день выплаты зарплаты, которая фактически выплачивалась один раз в месяц. В ходе проверки были выявлены и нарушения в части исчисления среднего заработка для начисления отпускных, факты незаконных удержаний из зарплаты («за праздники, штрафы»).

В отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело административном правонарушении: областная инспекция труда назначила наказание ему наказание в виде штрафа две тысячи рублей.