27 сентября в администрации Ровеньского района состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых соглашений. На заседании был рассмотрен ход реализации постановления правительства области от 26 марта 2006 года № 63-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по её выплате в сфере материального производства области в 2006 году".

Комиссию интересовали также вопросы, связанные с реализацией приоритетных национальных проектов "Образование" и "Здравоохранение". В заседании участвовали не только начальники управлений и отделов органов местного самоуправления, районная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, председатели координационного совета и отраслевых райкомов профсоюзов, но и руководители, а также председатели профкомов предприятий производственной сферы, имеющих среднемесячную заработную плату ниже пяти тысяч рублей, а также сельскохозяйственных предприятий, имеющих заработную плату менее трёх тысяч рублей в месяц.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

Вёл заседание комиссии начальник департамента социальной политики - заместитель председателя правительства области Д.В.Худаев. Он, в частности, отметил, что увеличение уровня оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате - это важнейшие факторы улучшения качества жизни населения области.

В Ровеньском районе этому вопросу уделяется серьёзное внимание. Принимаемые меры способствовали тому, что в июне текущего года заработная плата здесь увеличилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 26,7 процента и составила 4,4 тыс. рублей. Долги по сравнению с началом года сократились на 626 тыс. рублей. Со всеми предприятиями района, имеющими заработную плату менее трёх тыс. рублей в месяц, заключены соглашения о сотрудничестве в сфере социально-трудовых отношений. В настоящее время осталось только заключить аналогичные соглашения с предприятиями, имеющими среднемесячную заработную плату менее пяти тысяч рублей, чтобы до конца года в районе их не было.

Последовательно реализуются постановления главы местного самоуправления района от 5 мая 2005 года

№ 231 "О трёхстороннем соглашении между координационным советом профсоюзов, объединением работодателей и администрацией района на 2005-2007 годы" и от 1 марта 2006 года № 74 "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по её выплате".

Администрацией Ровеньского района проводится работа, направленная на экономический рост промышленного, сельскохозяйственного производства, обеспечение загрузки строительного комплекса и развития социальной сферы. В целом по предприятиям и организациям района наблюдается тенденция к увеличению темпов производства. За шесть месяцев текущего года в районе объём реализации продукции составил 377,7 млн рублей, что в 1,3 раза больше, чем в соответствующий период прошлого года.

В целях обеспечения роста заработной платы и выполнения постановления правительства области от 28 марта 2006 года № 63-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда и погашению задолженности по её выплате в сфере материального производства области в 2006 году" администрацией района в мае текущего года принято аналогичное постановление, предусматривающее повышение уровня заработной платы в отраслях материального производства к концу 2006 года до уровня не менее пяти тыс. рублей в месяц.

Продолжается реализация приоритетных национальных проектов "Образование" и "Здравоохранение". Ежемесячно в полном объёме за выполнение функций классного руководителя 270 педагогов всех общеобразовательных учреждений района получают доплаты, общая сумма которых составляет 217,5 тыс. рублей.

В целях реализации национального проекта "Здоровье" осуществляются денежные выплаты 27 участковым врачам и медицинским сёстрам, работающим с ними. Всего за семь месяцев выплачено 1,3 млн рублей. Укрепляется материально-техническая база службы первичной медицинской помощи.

Вместе с тем, областная трёхсторонняя комиссия отметила, что в развитии экономики района есть несколько серьёзных минусов. Например, в ряде предприятий района произошло снижение производства молока, уменьшение поголовья коров и свиней. Впервые за долгие годы строительные организации района испытывают кадровый дефицит.

Среднюю заработную плату менее трёх тысяч рублей в месяц имеют ещё семь предприятий. Кроме того, не все организации производственной сферы включили в коллективные договоры обязательства по росту заработной платы и по оказанию материальной поддержки женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком. Существуют случаи нарушения трудового законодательства при заключении трудовых договоров индивидуальными предпринимателями.

Рассмотрев все имеющиеся минусы, областная трёхсторонняя комиссия дала ряд рекомендаций по их ликвидации и дальнейшему обеспечению роста заработной платы во внебюджетном секторе экономики, а также реализации приоритетных национальных проектов "Здоровье" и "Образование".

Александр ДАНИЛЬЧЕНКО