В Белгороде завершилось совещание Роструда с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ, входящих в Центральный и Северо-Западный федеральные округа. Круг вопросов, запланированных для обсуждения, был широк и разнообразен: за два дня представители 28 регионов во главе с руководителем Федеральной службы по труду и занятости населения Ю.В.Герцием успели поговорить о работе по реализации переданных полномочий в области содействия занятости населения, обсудили меры по повышению качества предоставления государственных услуг, развитию активных форм занятости населения и потребности субъектов РФ в привлечении иностранной рабочей силы. "Теория" пленарных заседаний перемежалась с "практикой" - гостей ознакомили с работой Центра занятости населения г.Белгорода - и дополнялась культурной программой.
Ю.В.Герций сразу настроил участников совещания на продуктивную работу. Предметный разговор начала принимающая сторона. Заместитель губернатора Белгородской области О.Н.Полухин рассказал присутствующим о приоритетах развития области и благоприятных изменениях, которые произошли на Белгородчине в последнее время в связи с реализацией программы улучшения качества жизни населения. Главный фактор успешного развития территории, на котором акцентировал внимание Олег Николаевич, - неуклонный рост числа людей, работающих в реальной экономике. Активно реализуется у нас и программа создания новых рабочих мест под условным названием "Сто тысяч". До конца её действия осталось три года, но уже сейчас есть видимые успехи - в области создано более 30 тысяч новых рабочих мест, увеличивается число занятых на селе.
Начальник управления по труду и занятости Белгородской области И.Н.Полевой добавил: среднемесячная зарплата в регионе самая высокая в ЦФО - в июне она поднялась до планки 13,9 тыс. рублей, а уровень безработицы ниже общероссийского показателя (по РФ - 1,1, в Белгородской области - 0,86). Однако, как и почти везде по стране, на белгородском рынке труда существует несколько несоответствий, которые Игорь Николаевич не стал замалчивать. Это несоответствие спроса и предложения (то есть, при избытке кадров одних профессий наблюдается нехватка других). Ещё одна проблема - несоответствие качества подготовки кадров постоянно растущим потребностям экономики.

Впрочем, Белгородскую область на заседании больше хвалили, чем журили. Отдельной похвалы Ю.В.Герция удостоилось сведение к минимуму долгов по зарплате. У нас их уровень составляет всего два миллиона рублей - настоящая "капля в море" общероссийских 2,5 млрд.
- Хороший пример: в области ушли от вопроса "Почему ты не платишь зарплату?" к вопросу "Почему ты платишь зарплату меньше семи тысяч рублей?", - резюмировал Юрий Викторович, тем самым намекнув представителям других регионов, что этот опыт неплохо было бы позаимствовать.