С 1 сентября текущего года согласно приказу Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31 августа 2007 года вступил в действие новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. В связи с этим все работодатели, чтобы выполнить требования статьи 212 Трудового кодекса РФ и пункта 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, после проведения у себя аттестации рабочих мест должны направить в Государственную инспекцию труда в Белгородской области следующие документы: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организации с результатами их аттестации по условиям труда, сводную ведомость рабочих мест с результатами их аттестации по условиям труда. Документы необходимо сопроводить письмом на фирменном бланке с подписью руководителя. По материалам Гострудинспекции в Белгородской области