В белгородской администрации утвержден план мероприятий долгосрочной целевой программы "Формирование и развитие системы региональной кадровой политики" на 2011 год.

Как рассказали корреспонденту ИА vRossii.ru в пресс-службе администрации Белгородской области, в числе основное направление работы, предусмотренное программой, – внедрение на государственной гражданской и муниципальной службе механизмов проектного управления. Планируется также реализовать соглашений с органами местного самоуправления о проведении единой кадровой политики на территории области, совершенствование системы оплаты труда государственных гражданских служащих на основе оценки результативности профессиональной служебной деятельности.

Отдельное внимание будет уделено формированию кадрового резерва Белгородской области. Для этого в ближайшее время будет создан одноименная программа для работы с базами данных управленческих кадров.