Для эффективного развития региона требуются не только промышленные, но и человеческие ресурсы. При этом понадобятся не только инженеры, врачи, механики и слесари, но и грамотные управленцы, способные к долгосрочным прогнозам и взвешенным, выверенным решениям.
Сейчас на хороших управленцев «голод» не только в нашей области, но и по всей России в целом. Чтобы воспитать дальновидных стратегов, департамент кадровой политики области подготовил и начал реализовывать проект «Белгородская школа стратегического управления». Заместитель губернатора области - начальник департамента кадровой политики Валерий Сергачёв большое значение придаёт этому начинанию:
- Задачи дальнейшего социально-экономического развития нашего региона требуют стратегического мышления и активных действий по всем направлениям, обозначенным в Стратегии Белгородской области до 2025 года. Для эффективного развития региона важно обновить и сам инструментарий планирования, подходы к взаимоувязке стратегий всех уровней. Когда видишь дальнюю цель и идёшь к ней - всё получается!
Для того, чтобы отобрать действительно лучших, по всей области прошёл отборочный конкурс, в котором приняли участие более двухсот семидесяти молодых людей. Строгий отбор из почти трёх сотен молодых умников и умниц оставил всего три десятка человек с задатками стратегов.
Но даже подробное анкетирование не стало окончательным «просеиванием». На прошлых выходных в школе менеджмента «Бирюч», находящейся в урочище Лиман Красногвардейского района, уже между лучшими кандидатами на участие в проекте «Белгородская школа стратегического управления» была проведена отборочная организационно-деятельностная игра. Тридцать четыре молодых кандидата были разделены на три группы: управления, культуры и духовности и социально-экономической сферы. Там они решали различные задачи, занимались моделированием и планированием различных ситуаций. По итогам игры, по словам Валерия Сергачёва, будет отобрано около двух с половиной десятков человек, которые и станут первыми учащимися школы стратегического управления. Сам процесс обучения лучших из лучших займёт около двух с половиной лет, и учить белгородцев стратегии станут известные учёные под руководством главного методолога России, доктора психологических наук, профессора Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Олега Анисимова.
- Мы уже многое получили, - поделился с нами один из участников отборочной игры, начальник отдела молодёжной политики и туризма Шебекинского района Евгений Левашов. - Даже то, что я прошёл сюда после отборочных туров, - уже большая удача. А то, что здесь узнаю, уверен, позволит в дальнейшем лучше строить свою работу.
- Это проверка наших знаний и способностей, - добавляет второй участник - главный специалист по связям с общественностью администрации Белгородского района Михаил Купавцев. - Я считаю, что мы уже доказали себе, чего стоим. Теперь стоит доказать это остальным.
Молодые служащие в школе менеджмента будто вновь вернулись в студенчество. Перед каждым тетради с конспектами и ручки. И огромное желание узнать новое. Быть полезными своей стране и области.