Очередная специализированная ярмарка рабочих мест для женщин прошла в старооскольском центре занятости населения. В ней приняли участие 26 работодателей от муниципальных учреждений, а также малого и среднего бизнеса. Они представили подробную информацию о 550 вакансиях в городском округе.

О чём говорит статистика

Перед началом встречи заместитель начальника ЦЗН В.В.Попкова сообщила журналистам, что за прошлый год в службе занятости было зарегистрировано 15300 человек, из них 7570 - женщины. Доля представительниц прекрасного пола в общем числе обратившихся граждан составила 49,5 процента. Трудоустроено в 2009 году 4,4 тысячи женщин, в общественных работах приняли участие 1728 человек. На 1 апреля нынешнего года в банке вакансий Центра занятости имеются 1092 вакансии для женщин. По словам Валентины Васильевны, наиболее востребованные профессии: продавец, врач, менеджер, повар, страховой агент.

Не привыкла сидеть без дела

Знакомимся с некоторыми из посетителей ярмарки. Инженер АСУ А.В.Малыгина в 2008 году закончила Старооскольский филиал
МИСиС, затем работала в частной фирме менеджером, но недавно попала под сокращение. В настоящее время состоит на учёте в ЦЗН, получает пособие по безработице.
- Хочу найти себе работу по специальности, - говорит Анна Владимировна. - Сидеть дома без дела я не привыкла. Надеюсь, что сегодня мне повезёт, ведь я оптимистка.
- По специальности я бухгалтер, в своё время окончила Белгородский технологический институт, несколько лет работала, - рассказывает В.Н.Рындина. - Но вот уже полтора года безработная, уволили по сокращению.
На ярмарке она беседовала с руководителем одного из предприятий, но оказалось, что фирме требуется главный бухгалтер со стажем работы, а Валентина Николаевна бухгалтер по зарплате. Жаль, конечно, но женщина надеется, что ей всё же удастся найти работу, не исключён и вариант переобучения на другую профессию.

Молодым везде у нас дорога

На дворе весна - горячая пора для строительства, благоустройства городских микрорайонов. Наиболее предусмотрительные муниципальные учреждения пришли на ярмарку, чтобы подобрать себе людей на сезонные работы. МУП «Зеленстрой», например, готов принять на временную работу 90 человек с зарплатой более восьми тысяч рублей. Инспектор отдела кадров предприятия А.В.Горожанкин считает, что им удастся заполнить вакансии, обращений к нему в ходе ярмарки было много.
Руководители предприятий заинтересованы в пополнении штатов молодыми специалистами, готовы организовать для новичков стажировку с последующим предоставлением рабочего места. Старооскольская швейная фабрика, например, намерена принять на работу более пятидесяти человек: швей, портных. Начальник отдела кадров Е.Н.Хацанюк пояснила, что они с удовольствием возьмут к себе девушек, помогут им в короткий срок освоить специальность. Подобных вариантов на ярмарке предлагалось несколько, и некоторым безработным женщинам они пришлись по душе.

В дефиците врачи и медсёстры

Большая нехватка кадров на сегодня в городской больнице № 1. Заместитель главного врача по кадрам В.Ф.Лазарева рассказала, что у них образовалось 170 вакансий: врачи всех специальностей, медицинские сёстры, санитарки, водители и т.д. Главная причина этого, по мнению Валентины Фёдоровны, низкая зарплата медицинского персонала. Например, у молодого специалиста она порядка пяти тысяч рублей в месяц. Неудивительно, что в ходе ярмарки к В.Ф.Лазаревой обратились за консультацией только десять человек.
Подводя итоги работы, В.В.Попкова отметила, что ярмарка вакансий для женщин дала хороший результат, её посетили более семисот человек. Многие их них получили приглашение на собеседование с работодателями, а значит, у них появился реальный шанс трудоустроиться. Валентина Васильевна посоветовала всем женщинам, кто ищет работу, быть более энергичными и настойчивыми, не пасовать при первых же трудностях. Здесь, по её словам, нужна активность, умение показать работодателю своё стремление к самосовершенствованию, достижению максимально возможных высот в карьере. Только в этом случае можно рассчитывать на успех.