Прокуратурой Яковлевского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства в государственном образовательном учреждении начального профессионального образования «Профессиональное училище г. Строитель № 16» выявлены нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы несовершеннолетней учащейся.

Согласно договору об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, испытывающих трудности в поиске работы на квотируемые рабочие места, заключенного между училищем и Центром занятости населения Яковлевского района одной учащейся было выдано направление для трудоустройства на квотируемое рабочее место по рабочей профессии. Согласно договору работодатель (училище) обязался производить оплату труда за фактически выполненный объём работ или пропорционально отработанному времени.

С несовершеннолетней был заключен срочный трудовой договор на выполнение подсобных работ. Согласно табелю учёта рабочего времени учащаяся отработала 21 рабочий день в июне 2009 года. Центром занятости населения перечислено в училище более пяти тысяч рублей - сумма к выплате заработной платы учащейся.

Однако, работодатель с указанного периода не выплатил несовершеннолетней заработную плату, то есть не исполнил обязательство об оплате труда.

В защиту прав несовершеннолетней прокурор Яковлевского района обратился в суд с заявлением о взыскании с государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 16 г. Строитель» в пользу учащейся заработной платы за выполненные работы.