В I квартале этого года 468 сотрудников «Белгородэнерго» прошли курсы повышения квалификации. Особое внимание уделялось обучению технического персонала современным методам эксплуатации ЛЭП, ремонту и монтажу кабельных линий, независимой оценке пожарного риска. Затраты на развитие и специальную подготовку персонала составили 2,37 миллиона рублей.

Надёжность профессиональной деятельности в энергетике напрямую зависит от показателей здоровья и психологической устойчивости персонала. За три месяца года более 100 сотрудников «Белгородэнерго» приняли участие в тренингах по саморегуляции и реабилитационно-восстановительных мероприятиях, 210 мастеров РЭС прошли психологическую диагностику.

Для привлечения внимания молодого поколения к профессии энергетика в компании регулярно проводятся Дни открытых дверей и профориентационные беседы. Такие мероприятия позволяют школьникам определиться с выбором будущей специальности, а студентам – с местом работы. Например, в феврале студенты 5-го курса БГТУ им. В.Г. Шухова и практиканты из Ивановского государственного энергетического университета (ИГЭУ) побывали в Белгородских электрических сетях, где познакомились с работой всех структурных подразделений предприятия. Помимо этого, студенты средне-специальных и высших образовательных учреждений ежегодно проходят в компании производственную практику.

По результатам распределения в ИГЭУ на работу в «Белгородэнерго» в этом году приглашены 25 выпускников вуза.