Я приехала из Алма-Аты будучи пенсионеркой. Получала пенсию госслужащего по присвоенному в Казахстане 9-му классу госслужащего. А здесь мне назначили пенсию на общих основаниях, т.е. в 2 раза меньше. Хотя в рамках союзных государств СНГ документы действительны. Для начисления пенсии взяли зарплату до 1990 г. (которая начислялась в рублях). После 1990 г. я зарабатывала больше - в тенге (хотя есть официальный курс перевода), но этот заработок в расчёт не взяли, и я теперь получаю на уровне повара, а работала заместителем начальника департамента экономики.

Б.С., г.Белгород

Разъясняет заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Белгородской области Элеонора ЯРОШЕВСКАЯ

В соответствии со ст. 1 Соглашения между Правительствами государств-участников СНГ о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств-участников СНГ, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

При этом факт назначения пенсии на территории одного из вышеуказанных государств при определении права на пенсию по законодательству Российской Федерации значения не имеет.

Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» федеральным государственным служащим назначается пенсия за выслугу лет.

При этом согласно ст. 2 Закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ федеральные государственные служащие - граждане, замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих, определённые Федеральным законом «Об основах государственной службы Российской Федерации».

Таким образом, гражданин РФ, переехавший из Казахстана и работавший там на должностях государственной службы, претендующий на пенсию за выслугу лет по Закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ, вправе получать эту пенсию в том случае, если периоды государственной службы, имевшие место в Казахстане, удовлетворяют требованиям российского законодательства, а также выполняются другие условия российского законодательства, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованного лица расчётный размер трудовой пенсии определяется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного пенсионного страхования (документом, подтверждающим регистрацию в системе государственного пенсионного страхования является страховое свидетельство, выданное застрахованному лицу в соответствии с Федеральным законом РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования») либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае если в государствах-участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Поскольку среднемесячный заработок используется в целях конвертации, которая производится по состоянию на 01.01.2002, применяется курс валюты, установленный Центральным банком РФ, по состоянию на дату конвертации пенсионных прав, т.е. на 01.01.2002, независимо от периода, в котором имел место заработок.

При определении индивидуального коэффициента пенсионера отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране учитывается в размере не свыше 1,2 независимо от основания назначения пенсии.

Размер вашей пенсии определён с учётом отношения вашего среднемесячного заработка (за период работы с 01.01.1988 по 31.12.1992) к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период 1,2 (предельное).

Так как отношение зарплат свыше 1,2 при исчислении пенсии не применяется, нет необходимости представлять справку о заработной плате за другой период работы (в тенге).