В здании администрации Белгорода вчера прошло расширенное совещание с руководителями предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения.

Эксперты и управленцы обсудили преимущества и недостатки решения Президента России о вступлении в ВТО, проанализировали перспективы развития потребительского рынка Белгорода. Не обошли стороной и изменения трудового законодательства. Теперь при выплате заработной платы работодатель обязан уведомлять работника об общей сумме выплат в письменной форме. Было отмечено, что средняя заработная плата по Белгороду должна составлять не менее 11 тысяч рублей. Кроме того, изменения в трудовом законодательстве коснулись выходных в праздничные дни. К новогодним каникулам в следующем году добавятся 6 и 8 января.

Изменения в законодательстве в сфере оборота алкогольной продукции, пива и пивных напитков на территории Белгородской области — ещё один вопрос, заинтересовавший руководителей предприятий торговли. Новые нюансы закона вызвали массу вопросов с их стороны. Для полноты информирования всех работодателей в сфере торговли по данной теме решено организовать серию дополнительных обучающих семинаров.