Подскажите, какими документами можно подтвердить, кроме трудовой книжки, что я работал на предприятии?
А.И., г. Валуйки, Белгородская область
- Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, согласно положению «О порядке подтверждения стажа для назначения пенсии в Российской Федерации» (приказ от 04.10.1991 г.
№ 190) и Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением правительства Российской Федерации 24.07.2002 г. № 555. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:
- письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством;
- справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
- удостоверения;
- характеристики;
- письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы.